Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Приглашаем на ежегодную бесплатную открытую конференцию "HR-тренды 2018" для экспертов в HR-сфере и день открытых дверей программ переподготовки НИУ ВШЭ по направлению «управление персоналом». Конференция проводится в вечернем формате. Спикеры — лидеры программ бизнес-обучения НИУ ВШЭ, блестящие эксперты в различных предметных областях.
ПРОГРАММА КОНФЕРЕНЦИИ
«Риск-ориентированный подход: первые результаты внедрения»
Кузнецов Дмитрий Левонович – DBA (Франция), ординарный профессор, Руководитель программы Executive Master of Management in Law «Директор юридической службы» НИУ ВШЭ, Научный руководитель программы «Executive Master of Business Administration (EMBA) «Операционный менеджмент: модернизационный прорыв и глобальная конкурентоспособность» НИУ ВШЭ, директор Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ, заместитель председателя Экспертного совета по дополнительному профессиональному образованию и корпоративному обучению, дополнительному образованию взрослых Комитета по образованию и науке Государственной Думы РФ.
«Новые тренды в управлении производительностью»
Лоханов Сергей — Руководитель программы «Executive Master of Business Administration (EMBA) «Операционный менеджмент: модернизационный прорыв и глобальная конкурентоспособность» НИУ ВШЭ, к.э.н., бизнес-партнер ПАО ВТБ. Исполнительный директор ПАО Сбербанк (Департамент Производственной системы Сбербанка), 2013–2017гг. МВА Высшая школа менеджмента НИУ ВШЭ, МВА-500 Сбербанк-INSEAD.
Корпоративные программы развития управленческого резерва крупных корпораций (на примере холдинга ОАО «РЖД»)
Корнев Константин Игоревич — преподаватель и выпускник программы Executive Master in Human Resource Management «Директор службы персонала»НИУ ВШЭ, к.п.н. Руководитель направления оценки и аналитики Центра развития стратегического резерва АНО ДПО Корпоративный университет РЖД, более 10 лет опыта в HR в области оценки и развития персонала в крупных российских компаниях (Восточный экспресс банк, АО «Системный оператор ЕЭС», ОАО «РЖД» и др.), управленческий опыт более 5 лет.
«Прекращение (расторжение) трудового договора актуальные тенденции судебной практики»
Белицкая Ирина Яковлевна — к.ю.н., заместитель директора Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», Руководитель программ НИУ ВШЭ: Master in Personnel Administration «Руководитель службы кадрового администрирования» "Специалист по кадровому делопроизводству", партнер-руководитель практики трудового права Юридической компании «Аронов и партнеры».
«Оценка персонала при найме. Правовой и управленческий контекст»
Митрофанова Ольга Игоревна – Руководитель программ НИУ ВШЭ: Master in Human Resource Management "Руководитель службы персонала – бизнес-партнер" и "Менеджер по подбору персонала", Заместитель Генерального директора по персоналу Концерна «Русэлпром», Главный эксперт ВШЮр НИУ ВШЭ.